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社会人になると年金について考える

年金や健康保険というような社会保障制度があります。これは、学生から社会人になるときに大きな変化を迎えるとおもいます。社会人としての社会保障制度についてご紹介したいと思います。新卒で入社して、そろそろ会社にも慣れてくる5月にはゆとりも出てくると思います。この時期にチェックしておきたい点があります。新年度が始まって１ヵ月と少したてば大型連休も終わります。

４月に社会人として新たなスタートをきった人も少しは新しい生活に慣れてきたころではないでしょうか。学生から社会人になれば、毎日の生活は大きく変わります。そして戸惑うことが多いかもしれません。社会人になって大きく変わるものの１つに社会保障制度があると思います。新社会人にとって年金や健康保険というような社会保障制度が学生時代とどのように変わったのか、ご紹介したいと思います。

日本の公的年金制度の特徴の１つとして「国民皆年金」があります。20歳になれば職業や国籍を問わず原則として全員が年金制度に加入しなければなりませんよね。学生の場合には、20歳になると年金制度に加入することになりますが、学生は国民年金のみに加入して種別は第１号被保険者となります。大学や専門学校を卒業し就職すれば、その職業によって加入する年金制度や種別が異なります。
卒業してから正社員として就職した場合には、厚生年金に加入します。そして国民年金の種別は第２号被保険者となります。

正社員ではなくフリーターとして仕事をするような場合は、所定労働日数および労働時間が正社員の４分の３以上（一般的には30時間以上）であれば正社員と同じように厚生年金に加入します。そして第２号被保険者となります。この条件に満たない場合には、学生時代と同じように国民年金のみに加入して種別は第１号被保険者のままとなります。また、卒業してから自営業を継いだり、フリーランスとして仕事をしたりする場合には国民年金のみに加入して種別は第１号被保険者となります。

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国民年金納入の意識

2004年には年金法が改正されました。そのため悪質な保険料滞納者への督促状の送付を再開しました。そして国民年金の納付率のアップが期待されていましたが、あまりうまくはいかなかったようです。また年金未納問題がクローズアップされたことから年金制度自体への関心が高まってきました。これはつまり、国民年金の財政的な見通しや徴収方法などにも関心が集まってきたということです。

そのことによって年金制度の様々な問題点が露呈されてきました。年金制度自体への信頼が揺らいでしまい国民年金の納付率は思ったようには上がっていないようです。そして2006年度の国民年金の実質納付率をみてみると、前年度と比べてみて1.1ポイント低下しており49.0％でした。納税義務者の半数以上が未納者ということになります。

今後はさらに進む少子高齢化社会ですが、年金の納付率を上げることは社会全体の目標となっています。国民年金の保険料は、決して軽い負担ではありませよね。しかし、老後の生活を想像してみたときに年金があるとないとでは大違いなのです。これはなるべく率先して納めたいところだといえるでしょう。